2024年保险并轨 2024年以后社保

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从2024年10月1日起正式并轨执行新人新办法退休金吗?

自2024年10月1日起，我国将结束机关事业单位养老金制度的十年过渡期。这意味着，新退休的人员将开始使用一种全新的计算方法来确定他们的退休金。这种方法与企业单位退休人员的计算方式一致，即基于累计缴费年限、平均缴费指数和社会平均工资来计算退休金待遇。

自2014年10月起，机关事业单位养老保险与企业养老保险开始逐步并轨。国家实施了过渡性措施，即从2014年10月至2024年9月的十年过渡期。过渡期结束后，即2024年10月及以后退休的人员，将完全按照新制度发放退休金。然而，这并不意味着他们的退休金与企业退休人员完全相同。

退休金的计算完全取决于个人的累计缴费年限和平均缴费指数。企业单位退休人员的养老金待遇普遍较低，这可能是因为他们缺乏企业年金，以及一些企业未严格按照员工的实际工资基数设定社保缴费基数，从而降低了平均缴费指数。这自然导致了企业退休人员养老金水平的较低。相反，机关事业单位的养老金缴费基数通常较高，因此退休后的养老金相对较高。

2024年养老保险并轨政策

我国高度重视退休老人的退休生活，自推出养老金制度以来，越来越多的人开始关注社会养老保险的缴纳。众所周知，社保缴纳方面，私企职工与事业单位员工的比例存在差异。

一、2024年公务员养老金并轨的含义

1. 双轨制

2. 并轨制

根据相关消息，从2024年10月开始，机关事业单位养老金制度的十年过渡期将结束。这意味着，从2024年下半年开始，机关单位退休人员在计算养老金时，计算方式将进行更新。采用累计缴费年限、平均缴费指数和社会平均工资来计算养老金待遇。

因为很多企业没有严格按照员工实际工资基数建立社保缴费基数，从而降低了平均缴费指数，导致企业单位养老金较低。而机关事业单位的养老金缴费基数通常较高，因此退休后的养老金相对较高。

二、并轨后80后养老金的计算方法

养老金并轨后，社保养老金计算方法与城镇职工相同，公式为：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金；基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%。

总体而言，参加工作时间越晚，距离2014年10月这个时间点越近，缴费年限越短，过渡性养老金越少。实际上，养老金制度早已开始并轨，2024年之后，养老金并轨的实际情况不会有明显变化。这也是每年公务员报考人数众多的原因之一。

2024年社保并轨后公务员待遇

2024年社保并轨后公务员待遇是：国家从2014年10开始采取养老保险并轨措施，为了公务员和事业单位人员平稳过渡，采取老人老办法，新人新办法，中人采取十年过渡期，2024年10月后即到期，从此以后企业和机关事业单位采取相同办法计算退休金，社保部分肯定是一样了，但机关事业单位和垄断企业除社保外，还交了职业年金或企业年金，因此总的来说，还是领到的退休金可能还是要多些，但也会出现效益好的企业按社保最高标准交，企业人员领的退休金比机关事业单位高的现象，总之，社保是多交多得，长交多得，少交少得，不交不得政策，鼓励人们多缴长缴，解决老人的后顾之忧。

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