2023国外招聘造价师 2023国外招聘中文老师

一篇好的文章需要好好的打磨，你现在浏览的文章是一篇关于2023国外招聘造价师 2023国外招聘中文老师的文章，本文对文章2023国外招聘造价师 2023国外招聘中文老师好好的分析和解答，希望你能喜欢，只有你喜欢的内容存在，只有你来光临，我们才能继续前行。

2023年山东烟台南山学院诚聘海内外优秀人才公告

【 #教师招聘# 导语】2023年山东烟台南山学院诚聘海内外优秀人才，学校通讯地址：山东烟台龙口市东海旅游度假区大学路12号烟台南山学院（东海校区）。 现将招聘公告原文发布如下： 一、学校简介

烟台南山学院是由中国500强企业南山控股投资兴办，教育部批准设立的全日制普通本科院校。学校始建于1988年，2023年教育部批准为全日制普通本科高校，2023年通过教育部本科教学工作合格评估，2023年被山东省人民哪陪政府确定为硕士学位授予立项培育建设单位，2023年经山东省教育厅批准与青岛科技大学 联合培养硕士研究生。学校是以工学为主体，以经济与管理、文化与艺术为两翼，以音乐与舞蹈、营养与健康为特色，工学、管理学、经济学、艺术学、文学、医学六大学科门类协同（一体、两翼、六协同）发展的高水平应用型本科高校。现有东海、南山两处校区，下设工学院、商学院、人文学院、化学工程与技术学院、材料科学与工程学院、纺织科学与工程学院、健康学院、音乐学院、航空学院、马克思主义学院、国学院、应用技术与培训学院12个二级学院，包含55个系（部、中心）。

二、引进条件

（一）基本条件

1.忠诚于教育事业，恪守学术规手银范，具有优良的学风和高尚的师德。

2.具备扎实的专业基础知识以及应聘岗位所需的专业或技能条件。

3.身体健康，能够履行相关工作职责。

（二）高层次人才

1.第一层次：学术造诣高深，在本学科领域具有重大影响，在教学科研方面取得国内外同行公认的重要成就，具有较强的团队领导和组织协调能力，能带领学术团队协同攻关、带领本学科赶超或保持国内先进水平的领军人才，年龄一般不超过60周岁。

2.第二层次：学术造诣精深，在本学科教学科研方面取得具有重要学术影李薯蠢响的代表性研究成果，有较强的团队领导和组织协调能力，能够带领、协助本学科达到国内先进水平的国内外杰出人才，年龄一般不超过60周岁。

3.第三层次：科研创新能力突出，在本学科领域取得高水平教学科研成果、有较大影响的中青年拔尖人才，年龄一般不超过60周岁。

4.第四层次：在本学科研究领域有一定影响力，有明确的研究方向和一定的研究成果，可担任本学科领域学术带头人的具有博士学位的正高级专业技术职务人员，年龄一般不超过60周岁。

（三）中青年博士

面向国内外高校或科研院所招聘优秀中青年博士（后），具有正规的教育经历、较好的教学科研基础和良好的发展潜力，年龄一般不超过50周岁。

1.A类（科研教学型）：在本学科专业领域取得优秀的学术成果，具有较强的科研水平和学术发展潜力。

2.B类（教学科研型）：在本学科专业领域取得一定的学术成果，具有较好的专业基础。

（四）优秀硕士

面向国内外知名高校或科研院所招聘优秀硕士研究生，年龄一般不超过35周岁，主要从事教学、科研工作。

三、引进待遇

（一）薪酬

1.助教岗位年薪约7.5万元以上；讲师岗位年薪约8万元以上；副教授岗位年薪约10万元以上；教授岗位年薪约12万元以上。应届博士入校即可享受副高级职务待遇。优秀者可一事一议，实行协议工资，年薪20-100万元。

2.高层次人才根据其聘期任务实行年薪30-150万元的协议工资，具体待遇面谈。

3.计算机、化工、医护、思政等有关专业另有专业补贴，每月800-3000元不等。

（二）福利待遇

1.享受国家规定的“五险一金”，有13个月工资。

2.享受双休、寒暑假及国家法定节假日等带薪休假。

3.享受教师节福利、健康查体、大病补贴等待遇。

4.学校协助解决子女入托、基础教育就近入学问题，对符合学校岗位任职资格的家属，直接在校内安排工作或帮助解决工作问题。

5.学校提供校内公寓租住，校外租房享受租房补贴。

6.根据学校奖励政策，教学、科研、创新创业、学科竞赛等成果突出者可享受各项成果奖励。

7.学校注重中青年教师培养，为中青年教师职业发展搭建平台，优秀中青年教师可享受国内外访学进修、在职攻读博士学位资助。

8.引进人才业绩特别突出的，可跨层级竞聘至高级岗位，达到学校直聘教授、副教授条件，可直聘教授、副教授。

（三）地方政府引才补贴

应聘人员可填写附件1、附件2，连同个人简历、本科（硕士、博士）学历学位证书、各阶段学信网学历和学籍证明材料或教育部认证、身份证扫描件、职称或职业资格证书（若有）等相关材料打包发送至学校人事处招聘邮箱和招聘部门邮箱。邮件主题请注明：应聘具体岗位+本人姓名+学历+毕业院校+所学专业+职称。

人事处招聘邮箱：nanshxy@163.com

学校通讯地址：山东烟台龙口市东海旅游度假区大学路12号烟台南山学院（东海校区）

邮编：

学校：http://www.nanshan.edu.cn/

附件1：烟台南山学院应聘人员情况登记表.xls

附件2：应聘人员科研情况统计表.xlsx

原文标题：烟台南山学院2023年诚聘海内外优秀人才

文章来源：https://www.nanshan.edu.cn/info/1058/7228.htm

春季招聘会海报-2023校园邀请函模板5篇

社团招新宣传海报该怎么设计？

炎炎夏日在这大好时光里很高兴孝银为大家解答这个问题,让我们一起走进这个问题,现在让我们一起探讨一下。

创作思路

海报的基本要素有:图像素材、文案、色调、字体排版这几点,根据这几点要素,我们可以分解校园海报的制作流程。

1.首先我们确定海报的宣传调性

根据活动主题的不同,我们确定海报的基调也相应的不同,比如读书会主题的海报我们会选择文艺清新的基调;吉他社招新海报要有乐器、音符这样的素材;招聘会就要体现出求贤若渴的基调。

2.根据海报基调来选择图像素材

3.根据主题和背景撰写文案

(2、3步没有严格意义上的先后顺序,无非是根据背景确定文案或是根据文案选择背景)

文案是仅次于图像给人带来最直观信息传达的部分,所以文案撰写要准确、简洁、有力地表达海报主题,也就是俗称的简单粗暴。

4.字体排版,配色

这张招聘海报的主色调是红蓝对比,所以我们的字体选择大气正式的思源黑体,字体颜色同样选择红蓝色。

5.确定视觉层级

什么是视觉层级?就好比你看一个漂亮的小姐姐,有的人习惯先看五官再看衣着最后看身材,而有的人习惯第一眼看衣着。合理的视觉层级就是让小姐姐的五官、衣着和身材的搭配让人依次观赏都能得到美的享受。

一般的视觉流程:由左到右、由上到下、由大到小、从近到远、暖前冷后、由亮到暗、从清晰到模糊

我们这张招聘海报上半部分留白我们可以将文字信息放在上半部分,一张招聘海报文字信息主要有slogan、招聘职位、招聘条件、联系方式,如果是活动海报还要附上文字说明介绍活动流程和主办承办。这么多信息要根据重要程度进行层级排序,确定视觉层级,合理的排序能让读者快速或缺海报重要信息,根据层级依次获取有效信息。

我最后在这里,祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活,健康生活每一天,家和万瞎衫事兴,年年发大财,生意兴隆,谢谢!

2023校园邀请函模板5篇

2023校园邀请函模板(篇1)

您好!

富华街舞大赛自二零零二年开始举办至今已连续举办了八届,社会影响力和知名度逐年增大。为了给大学生提供一个展现自我和圣诞狂欢的舞台,我们将于20××年12月24-25日举行第九届富华街舞大赛;届时,将有潍坊市的众多街舞爱好者组队参赛。考虑到贵校在潍坊教育界的影响力,特致函邀请贵校派队参赛。

本次大赛参赛要求为:

1、每学校派出2-3队参赛,每个节目的表演人数不超过10人,表演形式为街舞,内容要求健康、活泼、时尚;

2、参赛队伍或选手自带服装和伴奏带;

3、凡参加街舞大赛的选手均可免费入园,并获参赛纪念奖一份。大赛评出街舞前三名,奖金分别为:一等奖3000元、二等奖20xx元、三等级1000元及获奖证书,并特设优秀组织奖若干名,奖品丰厚。

4、大赛现场打分、现场公布。

5、本次大赛将由齐鲁晚报、新浪网等多家媒体予以全程报道,是贵校提高知名度和扩大社会影响力的良好契机,欢迎贵校组队踊跃参加;

6、12月24日举行预赛,12月25日为决赛。本次大赛不收取任何参赛费,参赛选手年龄、性别不限,报名截止日期为12月20日;

7、报名地点:富华游乐园营销部

联系电话:59

富华游乐园

二O××年十二月四日

2023校园邀请函模板(篇2)

1、报到时间:20xx年3月25日12:30—13:00(如有变更,另行通知)

2、招聘会时间:20xx年3月25日13:15—16:00

报到地点:杨浦区清源环路501号上海体育学院生活区内

3、展位尺寸:200cm×100cm(每个展位一桌两椅);招聘现场海报尺寸:90cm×120cm;

4、免收展位费,海报自备。

5、联系方式:企业发展部

6、Email地址:

7、交通:五角场可乘90路到恒仁路下车,乘538、842、817、942、61、75路等,到黑山路下车,地铁8号线在嫩江路站,10号线江湾体育场站。

2023校园邀请函模板(篇3)

尊敬的用人单位:

您好!

石家庄工程职业学院位于河北省石家庄市学府路,拥有6000多学生,开设了物联网应用技术、电气自动化技术、汽车检测与维修技术、建筑工程技术、航空机电设备维修、工程监理、工业设计、计算机应用技术、计算机多媒体技术、机电一体化技术、汽车电子技术、计算机网络技术、移动通信技术、软件技术、会计电算化、会计与审计、会计与统计核算、工程造价、建筑设计技术、室内设计技术、环境艺术设计、动漫设计与制作、电脑艺术设计、广告设计与制作等二十多个与就业紧密结合的热门专业。

一:招聘会时间:20xx年5月xx日上午8:30时开始。

二:招聘会地点:石家庄工程职业学院图书馆

三:其它相关事项:

1.我校为参加此次加招聘会的单位,免费安排1个摊位,(每个摊位安排2张桌子、2把椅子),免费提供两个人午餐。

2.为了做好招聘会信息发布和展位安排工作,请参会单位将参会回执、单位简介、招聘计划务必于##20xx年5月8日

之前以邮件的形式告知会务组,以便提前预定展位,在相关媒体发布各单位招聘信息。

3.为使毕业生更好的了解贵单位,请事先准备单位介绍材料及招聘海报,可提前来校布展。

4.会务联系方式:

会务组:石家庄工程职业学院学生处就业服务中心公室

地址:河北省石家庄市学府路(原五七路)xx9号邮编:

联系人:董老师联系电话:,xx

传真:

e-mail:

网址:

石家庄工程职业学院就业指导与服务中心

20xx年4月10号

石家庄工程职业学院20xx、20xx届毕业生招聘会回执

2023校园邀请函模板(篇4)

尊敬的用人单位:

衷心感谢贵单位长期以来对我校毕业生就业工作的大力支持。希望我校毕业生能为贵单位的事业发展作出积极的`贡献!

我校是河南省唯一一所独立设置面向商贸流通领域的公办普通高校,办学历史悠久,特色鲜明。学校以管理学和经济学科为主,兼有工学、文学、法学、艺术等学科。现设有会计、经济贸易、市场营销、商务秘书、工商管理、计算机应用、艺术设计和旅游管理等八个系。开设有会计、国际贸易实务、市场营销、商务英语、物流管理、计算机应用技术、室内设计技术、旅游管理等34个专业和专业方向。学校现有来自全国18个省区的全日制在校生16654名。学校坚持“育人为本,质量第一”的办学指导思想,不断深化教学改革,全面推进素质教育。近几年来,学校紧跟时代步伐,主动适应社会需要,重视理论联系实际,培养了大批合格的高素质技能型人才,受到了社会各界及用人单位的好评,历年平毕业生一次就业率达95%以上,在全省同类院校中位居前列,部分专业(如酒店管理、物业管理、保险实务、市场营销、室内设计技术等)毕业生供不应求。

一、报到时间:

12月6日上午8:00—8:30

二、报到地点:

大礼堂大厅

三、会议时间:

12月6日上午8:30—下午17:00

四、参会须知:

1、请持单位介绍信或有关证明、营业执照复印件前来报到。每个展位限代表两人;建议参会单位自备布展材料,规格不超过70cm×100cm。

2、请将参会回执、公司营业执照复印件、单位简介及需求信息于12月4日前传真或发电子邮件至河南商专学生就业指导中心,以便我们作好会前宣传及会务安排。

3、本次招聘会不收取任何费用。学校为每家用人单位免费提供展位一个,会议期间提供饮水服务、宣传服务等。

4、有面试、笔试等招聘环节的单位,如需在会后安排场地,请提前电话预约。

五、联系方式:

联系人:王森武超英

联系电话:xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx(传真)

网址:xxxxxxxxxxxxxxxxxx

电子邮件:xxxxxxxxxxxxxxx

学校地址:xxxxxxxxxx

2023校园邀请函模板(篇5)

尊敬的用人单位领导:

一、我校前身为铁道兵工程学校,创建于1950年,先后经历了军队、铁道部、河北省三个时期,现为教育部、国家铁路局、国防科工委、河北省共建高校。毕业生具有“下得去、留得住、干得好、发展快”的良好素质,深受用人单位欢迎。

二、我校20xx届毕业生共6873名(研究生444人,本一3440人,本二114人,本三2736人,大专139人),详情请登陆我校就业信息网查看。

三、来校招聘期间,食宿自理,学校可协助联系宾馆;学校将为各单位安排志愿者(联络员),提前与贵单位联系,协助完成招聘工作。

四、请贵单位于3月18日前将《参会回执》(请登陆我校就业信息网下载)和单位招聘简章回函我校(招聘简章包括:单位简介;招聘岗位、招聘专业、人数;薪酬福利及社保情况;联系方式等);初次来校单位,还需提供盖有单位公章的营业执照、组织机构代码证复印件。

五、联系人:

邮箱:

地址:石家庄市北二环东路17号

石家庄铁道大学就业指导中心

20xx年3月2日

我特别推荐

校园招聘会要准备什么

【#校园招聘#导语】校园招聘最主要的是要关注目标公司的岗位招聘及相关信息。有了目标岗位以后,需要根据岗位要求,来专门制作一份对口的简历,可以大大提高成功率。更多相关内容请关注校园招聘频道!

1.校园招聘会要准备什么

准备阶段,要做的工作有确定招聘职位和人数;成立招聘小组;联系招聘学校;准备相关资料。

1、确定招聘职位和人数:这是招聘应届生的前提,就是要招哪些职位的储备人才,要招多少名

2、成立招聘小组:招聘小组由人力资源部经理负责,甚至主管人力资源的副总负责。

3、联系招聘学校:招聘小组根据公司批准的招聘计划、历年各校的接收毕业生情况、本年度各校生源状况和各校往年毕业生在企业的表现等情况,选定相应的高校,在招聘工作具体实施前,招聘小组将招聘计划发送给各高校的毕业生分配办公室,并与学校保持联系。

4、准备相关资料:包括制定招聘政策(包括招聘整体实施、招聘纪律、招聘经费等)、明确小组内部分工、准备面试相关的表格、准备企业宣传资料等。招聘实施阶段,要做的工作有发布招聘信息;收集和筛选应聘资料;测试与面试;录用。

校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生,也指招聘组织(企业等)通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

2.校园招聘会要准备什么

(1)选择学校时还是要更多与对方就业老师了解下学生的就业意向和考研状况。同时对该校的招聘网站也给予关注,了解企业在该校的面临的校招竞争情况。

(2)针对不同的招聘对象制作对应的宣传海报和宣传手册(如一种专科院校用,一种本科院校用)。

(3)需参加现场招聘的企业应该在到每所学校前5-7天自行联系一次学校的就业负责人。一方面介绍自己给对方知悉,再次确定报到时间和招聘时间地点,另一方面请对方在这5-7天里再帮助集中大力宣传了自己企业,以助提高宣传效果。同时要确认下学生的就业协议是否已经发放。

(4)宣讲材料中可以适当加入部分往年大学生在本企业实习培训阶段的照片和说明,以提高学生的加入兴趣和对企业的信任度。同时也在一定程度上解答了学生对实习培训期的好奇和疑惑。

基于校园招聘的特点,校园招聘对招聘工作提出了这些要求:简便易行,迅速形成考评结果:即能够考察应聘者的能力水平,又能够了解应聘者未来的职业倾向。

能够满足异地考评,可满足实施大规模的人员考评的需求。

为了满足校园招聘对招聘工作的需求,许多企业开始在招聘中大规模使用人才测评工具来对人才进行初步筛选,人才测评工具具有实施简便、快速、客观、全面的特点,尤其是目前所流行的远程人才测评工具可以实现异地考评,更为简化企业招聘工作提供了便利。因此,基于因特网或局域网的人才测评工具越来越成为企业招聘不可或缺的工具。

3.参加校园招聘会的准备工作

一、先了解信息

在校园招聘会之前,在学校或者是校宣传部都会放出消息,关于届时到场的企业有哪些。候选人可以先了解用人单位的情况,找到自己较为心仪的几家企业,然后对企业进行深入了解,譬如说企业的基本信息、所招聘岗位的基本要求、求职材料的要求等等。

二、准备求职材料

根据自己心仪企业的求职材料要求进行准备,除了特别提出的要求之外,还有就是一定要准备的是:简历、一寸免冠照、笔、证书复印件及原件、毕业证复印件及原件、学士学位证证复印件及原件等。

要注意的是,简历、照片和复印件都不要只准备刚刚好够给你心仪企业的份额,要多准备几份。不过你到时候去到一家企业的招聘摊的时候,千万不要漏出多份简历。虽然大家都知道你来校园招聘肯定是多投策略,可是摆出明面看就不好了。

三、准备好服装

参加校园招聘会的服装有讲究,别以为校园招聘会只是为了让你了解某个企业的信息,然后投简历而已。出来参加校园招聘会的可不是普通的工作人员啊,他们可是HR,他们对你的形象分可是很重要的。

所以在参加之前请拾捣好自己,也准备好合适的服装。

四、提前准备好咨询的问题

到时候在招聘会上,候选人肯定是要咨询用人单位问题的,要不然怎么了解企业的真实情况。详细情况包括单位上级主管部门、所有制性质、招聘对象、用工形式、工作时间、月薪支付等都要做到心里有数。

所以提前准备好咨询的问题,其实是很有必要的。到时候把你所问过的企业的情况都记录下来,对比不就出来了吗?

五、自行前往

让朋友尤其家长陪同的候选人,会给用人单位留下缺乏独立性良印象。所以招人陪同是禁忌,可以跟同学一起进入招聘会,但是不要朋友去哪儿,你也跟着去;或者想去某个企业摊位了解情况的时候,还强行拉上朋友给你壮胆。

4.参加校招要准备什么

(一)简历

简历,在我们找工作中是最重要的,也是最能体现我们能力的证明。这个时候,在我们参加招聘之前,需要我们做一份能够充分证明自己的简历。做简历,是一个过程,我们需要把我们大学期间所有的经历和成绩都做一番梳理和归类,然后去做好一个基础的模板。在这个基础的模板上,根据我们应聘的岗位的不同,修改添补我们的简历。请谨记,简历一定要有针对性。

(二)面试技巧

在此之前,我们可能参加过一些小型的面试,比如参加学生会、社团之类的时候,做过一个小型的面试。然而,这些面试在找工作的时候,都显得微不足道。在参加面试之前,我们需要做一些功课,学习一些基本的面试礼仪、技巧,包括你计划应聘的岗位的要求、特征、公司的企业文化,都是我们需要提前准备好的。不要指望自己在面试的时候临场发挥,很多面试成功的典范,都是提前做了努力的。

(三)招聘信息关注、整理

5.现场校园招聘会面试的技巧

1、应保持整齐的仪容,女孩子不要太过艳丽,外表阳光活泼即可;

2、提早到会场,可以趁人少先整体浏览一下所有的职位,寻找与自己目标相符的记下来。若来得晚,一是会场人流过多,无法专心去观察心仪岗位,二是时间有限只能选择几个面试,容易漏掉机会,三是在HR面前站上半天才去咨询问题,容易给人仓促的感觉,另外若站一会离去转了一圈再回来,也容易让HR怀疑你脚踩几只船;

3、不必刻意去准备简历,带一份草稿即可,一般招聘会现场都有空白模板,在发现心仪岗位时,先根据岗位要求有针对性的组织语言,现场填写。把最符合企业的经历放在重点,其它无关的经历略去,这样可以贴合企业要求,让HR感觉你是对他们企业有兴趣,而且简历精练,就拉开了与其它一稿多投的求职者在第一印象上的层次。这也是为什么建议你早去的原因;

4、事先准备好自我介绍,条理清晰、重点突出,尽量在2-3分钟内表达出自己与岗位相符的优点,以及对获得岗位的迫切期望。语速不要太快,音量一定要适宜,能听清楚而不刺耳;

5、到HR面前先问好,并明确自己所求的是哪个职位。再递上简历,留1、2分钟给HR阅读,若HR读完未有进一步表示,可主动进行自我介绍。有些HR会故意以冷场观察求职者的反应,所以不必太在意,尽可能的表现自己的优势即可。即使HR退回了简历,也不要直接离开,记得给一个礼貌的致谢,可以给你加分。如果旁边有其它HR,会增加对你的好感。

6.校园招聘面试的技巧与注意事项

微笑:始终如一

做好面试前的形象准备,掌握面试礼仪全攻略,微笑应贯穿应聘全过程。应聘者进了公司,从跟前台打交道开始,就不妨以笑脸示人。见到面试官之后,不管对方是何种表情,都要微笑着与其握手、自我介绍。在面试过程中,也要始终注意,不要让面部表情过于僵硬,要适时保持微笑。

自我介绍:两分钟秀自我

有一位公共关系学教授说过这样一句话:“每个人都要向孔雀学习,两分钟就让整个世界记住自己的美。”自我介绍也是一样,只要在短时间内让考官了解自己的能力、特长,就已经足矣,千万别干“画蛇添足”的蠢事。

倾听:聚精会神

面试时,应聘者的目光应正视对方,在考官讲话的过程中适时点头示意。因为这既是对对方的尊重,也可让对方感到你很有风度,诚恳、大气、不怯场。当考官介绍公司和职位情况时,更要适时给予反馈,表明你很重视他所说的内容,并且记在心里了。

应答:思考5秒钟如何应对面试后的等待?

掌握情景面试技巧,当面试官问及一个重要问题,尤其是有关工作业绩方面的,在回答之前,应适当停顿5秒钟,留出一段思考的时间。这样做,除了可以组织一下要表达的内容,重要的是告诉对方你正在认真回忆过去的经历,并可以给对方留下真实性的感觉。

语言:讲普通话

普通话是求职时的语言通行证。不会讲普通话,就不能顺畅地与人交流,也就谈不上取得考官的信任与好感了。所以,如果你仍乡音未改的话,赶快下功夫学普通话,否则,求职可能会寸步难行。

7.校园招聘面试的应对技巧

1、保持冷静

这是最重要的。在达到面试地点时,千万不要表现地太紧张。你应该先调整一下自己的情绪,然后用冷静的语气简单的回答他的提问。特别是如果你的回答让面试官无从刁难的话,他最终就不会再对你有敌意了。”

2、保持自信

自信应该贯穿你面试的全场。因为当你越自信,面试官的敌意当着空气处理起来就越简单。这样,你可以心平气和的问面试官是不是哪里出错了,还是现在面试的时机不恰当。面试官的敌意经常可能是一些与面试完全无关的事情造成的:可能他心情很差,为什么事情而难受,或者工作交期催得很急等等。

3.、说话谨慎

也许你的很多资料已经写在简历上了,但是面试官还是会问你很多问题。这个时候,你应该分清楚,你面对的是面试官,而不是朋友。不管是说话的语气,还是礼貌用语,都应该把握分寸。特别是说话要经过大脑思考一番。

4、解决争端

可能会出现的问题是,你很不幸的遇到了一个刁难你的面试官。当你面对一位有敌意的面试官时,的方法就是停下来,问问他/她,是不是你在面试中说了什么让他生气的话冒犯到他了?很多时候,人们并没有认识到自己正在说的话(做的事情)会让人不愉快。当他们意识到以后,就会马上不着痕迹的调整过来。

5、笑着接受它

如果面试官态度很恶劣,他可能已经中意了其他好的候选人了。你此时的目标就是进入下一个步骤。找出下一步需要做什么,并努力去达到这一目标。

6、优雅地离开

8.校园招聘求职者自我介绍

1.本人诚实,热情,具有良好的人际关系,极富创造力与创新意识,具有较强的逻辑思维和组织协调能力,对事情认真,负责,有很强的责任心和团队精神,为人自信,乐观,处事冷静,服从领导安排,吃苦耐劳等。

2.本人能努力学习、虚心请教、认真负责、吃苦耐劳、适应能力强、勇于接受新的挑战。喜欢简单、平静、快乐的生活。会用100%的热情已精力投入到工作中;平易近人,脚踏实地、有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。有较好的组织能力,乐于助人,诚实守信。

3.本人积极乐观,个性随和,能与同事融洽相处,平时兴趣广泛,阅读面较广,能适应新事物工作细致认真,尽善尽美,有高度工作热情,有上进心、责任感和团体协作精神,能承受一定的工作压力。

4.热情随和,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的需要。所以我希望找一份与自身爱好相关的工作,可以有更大的空间来证明自己,发展自己!

9.校园招聘求职者自我介绍

1.本人为人开朗乐观,热心助人,交际能力强,待人接物,正直处世;在课余生活中,热爱舞蹈,热爱各种体育竞技项目,能够积极参与到各类学、艺、体活动中;在工作方面,有较强的动手实操能力,对待工作认真负责,毫不拖沓,吃苦耐劳,抗压能力强,有一定的从业经验;专业素质良好,善于发现,并且能从容面对调整来自各方面难题。个人认为,

2023年中国人民银行分支机构和部分所属单位人员录用招考公告?

中国人民银行按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，组织实施分支机构和部分所属单位2023年度人员录用招考(招聘)工作。

一、招考(招聘)单位、对象、专业和报考条件

(一)招考(招聘)单位

中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市(州)中心支行为本次分支机构人员录用招考的用人单位。

中国人民银行所属单位是参与、支持或保障人民银行履行中央银行职能激滚的企事业单位。

中国人民银行党校、中国人民银行金融研究所、金融时报社、中国钱币博物馆、中国金融培训中心、中国人民银行金融基础数据中心、中国印钞造币集团有限公司、中国金币集团有限公司、中国金融电子化集团有限公司、中国金融出版社有限公司、存款保险基金管理有限责任公司为本次所属单位工作人员招聘的用人单位。

以上单位统称为本次人员招考(招聘)单位。

(二)招考(招聘)对象

纳入国家统一招生计划的普通高等院校应届毕业生(以下简称“应届毕业生”，不含定向培养、委托培养毕业生)，具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员(以下简称“社会在职人员”)，以及留学回国人员。

2023年1月1日以后取得国(境)外学位的留学回国人员，未落实工作单位的，可以按照应届毕业生报考。

(三)招考(招聘明大余)专业及职位需求

分支机构人员录用招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语7类专业。

部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业，下同)以及安全保卫、中文等专业人员。

具体专业及职位需求详见《中国人民银行分支机构2023年度人员录用招考简章》(附件1)。

部分所属单位工作人员招聘专业及职位需求详见《中国人民银行部分所属单位2023年度公开招聘职位需求信息表》(附件2)。

(四)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3、具有良好的政治素质和道德品行;

4、年龄在18周岁到35周岁之间(1987年2月22日至2023年2月22日期间出生);

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6、具有纳入国家统一招生计划的普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位(个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历)，专业对口，同时还应具备《中国人民银行分支机构2023年度人员录用招考简章》及《中国人民银行部分所属单位2023年度公开招聘职位需求信息表》中报考职位所需的资格条件，具有符合职位要求的工作能力;

7、留学回国人员学历学位应通过教育部相关部门的学历学位认证，并有留学经历的相关证明材料(护照及签证、出入境信息等能确定留学经历的证明材料);

8、报考人员应符合中国人民银行亲属回避相关规定。

因2023年度人员录用招考(招聘)天津、成都、兰州笔试考点取消受到影响的报考人员，报仿猛考条件参照有关公告执行。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，被人民银行辞退的人员，以及其他原因不宜录用(聘用)的人员，不得报考。

中国人民银行分支机构和部分所属单位根据职位要求，在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况以及工作经历等情况后，进行资格审查和择优筛选。

二、报名办法

(一)查询招考(招聘)单位职位需求信息

报考人员要认真查询分支机构和部分所属单位的报名条件及职位需求，并务必根据职位需求报名。

(二)网上报名及打印准考证

本次招考(招聘)报名全部采取网上报名的方式进行，不设现场报名。

报考人员可以通过以下网站进行报名(2月22日上午10:00正式开通)：

报考人员可以通过以上网站查询资格审查结果、下载打印准考证和报名推荐表以及查询相关招考(招聘)信息。

1、网上报名

(1)登录网上报名系统，进行报考人员注册。

报考人员注册时须填写“用户名”、“密码”、“姓名”、“身份证号”等信息。

请确保姓名、身份证号等信息准确无误，并牢记注册用户名和密码。

报考人员通过已注册用户名和密码登录网上报名系统，进行网上报名、打印准考证和报名推荐表、查询笔试和面试成绩等。

(2)提交个人信息：报考人员网上报名时填写个人信息、上传照片、选择报考职位。

报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子证件照片，jpg格式，宽度200像素左右，高度260像素左右，分辨率350dpi左右，文件大小不超过100K，并保证照片清晰可辨。

上传照片不符合规定或上传无关图片者，视为自动放弃考试资格。

(3)报名时间：2023年2月22日10:00-2月28日22:00。

(4)查询资格审查结果时间：2023年2月23日-3月1日。

(5)已通过资格审查的人员，请再次登录网上报名系统确认是否参加笔试。

笔试确认时间：2023年3月2日8:00-3月4日23:00。

报考人员应在报名过程中及时关注审查状态，如未能在规定的报名时间内按照招考(招聘)单位要求及时补充资料，视为审核不通过。

已通过资格审查的报考人员必须在规定的时间内确认是否参加笔试，未及时确认的，视为放弃考试资格。

2、打印准考证时间：2023年3月14日10:00-3月18日9:15

已确认参加笔试的人员请务必在以上时间登录网上报名系统，下载并打印准考证。

过期未打印准考证者，视为放弃考试资格。

(三)报名注意事项

1、报考人员只能在中国人民银行分支机构和部分所属单位中选择一个招考(招聘)职位进行报名。

2、因2023年度人员录用招考(招聘)天津、成都、兰州笔试考点取消受到影响的报考人员，仍需要重新报名，笔试资格参照有关公告执行，具体情况可在报名阶段咨询招考(招聘)单位。

3、报考人员应当以最高学历报考，并且应当同时具有最高学历对应的学位。

4、报考人员必须如实、完整、准确填写个人信息。

教育经历从高中填起，毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实、详细、完整填写工作经历，起止时间要保持连续性，未就业阶段应填写待业，工作单位要填写所在单位全称。

报考人员必须如实、完整、准确填写家庭成员及其信息。

5、报考所需的《中国人民银行分支机构和部分所属单位2023年度人员录用招考(招聘)报名推荐表》(应届毕业生填写，面试时提交)可从网上报名系统下载、打印。

6、为方便报考人员，降低报考成本，在全国各直辖市、省会(首府)城市以及大连市、青岛市、厦门市、深圳市共设置35个考点。

笔试地点与报考单位所在地可以不同，3月1日24:00前，报考人员可修改参加笔试地点。

7、已确认参加笔试的报考人员，请在规定的时间打印准考证并按要求参加笔试。

已确认参加笔试的报考人员，如因不可抗力等原因无法参加笔试，请务必于笔试结束后7日内，与考点所在地人民银行分支机构联系说明缺考原因并提供相关证明材料。

无故缺考人员下一年度将不能继续报考。

中国人民银行还将以适当方式公告无故缺考人员名单。

8、报考人员只能使用本人二代身份证报名，并确保考试时身份证在有效期限内，报名与考试时使用的身份证必须一致。

9、在未审查状态下，报考人员可以更改网上报名个人资料、报考职位。

资格审查通过后，已提交的个人资料及报考信息将无法更改。

资格审查未通过，可以改报其他职位。

10、此次招考(招聘)不向报考人员收取任何费用。

报考人员应对网上提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责。

凡未按要求填报或与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或者录用(聘用)资格。

资格审查将贯穿招考(招聘)工作全过程，在招考(招聘)各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招考(招聘)单位均可取消其报考资格或者录用(聘用)资格。

涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

三、考试和录用

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

本次笔试不指定复习用书。

报考经济金融专业职位的人员进行行政职业能力测验及经济金融专业知识考试，报考会计专业职位的人员进行行政职业能力测验及会计专业知识考试，报考法律专业职位的人员进行行政职业能力测验及法律专业知识考试，报考其他专业职位(含部分所属单位公开招聘职位中多专业混合职位)的人员进行行政职业能力测验及申论考试。

考试时间：2023年3月18日上午9:30-12:00，其中，9:30-10:30为行政职业能力测验，10:30-12:00为申论(或专业知识)考试。

报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及考场安排参加笔试。

报考人员参加笔试时，必须同时携带准考证和本人有效身份证。

证件不全者不得进入考场参加笔试。

报考人员可通过网上报名系统查询本人笔试成绩，具体查询时间请关注我们

以上内容是小编精心整理的关于2023国外招聘造价师 2023国外招聘中文老师的精彩内容，好的文章需要你的分享，喜欢2023国外招聘造价师 2023国外招聘中文老师这篇精彩文章的，请您经常光顾吧！